人力行政经理(培训方向)(中南集团-中南高科)
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岗位描述: 统筹区域培训及人才发展工作建立健全培训体系,主导管理培训项目,开展日常课程开发与讲授,搭建内训师体系。 1、体系搭建: 根据公司发展战略及培训需求搭建培训体系 , 如搭建培训讲师体系、线上学院、课程体系等; 2、课程体系搭建: 主导培训课程体系建设,调研培训需求,匹配课程; 3、内训师搭建: 搭建集团内训师团队,建立讲师选拔、培养、认证、激励机制; 4、管理培训: 负责区域及各项目的培养方案设计与培训实施; 5、其他模块: 绩效、人才发展及其他; 任职要求: 1、统招本科,人力资源相关专业; 2、培训工作2年以上工作经验; 3、思维敏捷,抗压能力强;
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