为实现伏山乡高质量发展新突破，推进乡村振兴注入新活力。伏山乡以党建为引领，狠抓区位、产业、资源优势，坚持把招商引资和项目建设放在心上、抓在手上、落实到行动上。采取乡党政主要领导带队“走出去”、把优秀团队“请进来”的方式，按照“招进来、服务好、助发展”的工作思路，积极搭建招商引资绿色通道，招商引资工作取得显著成效。

　　一是仔细摸排辖区内在外企业家相关情况。伏山乡通过召开在外企业家摸排工作动员会，明确摸排标准，合理运用摸排方法，及时开展在外企业家摸排工作。通过入户走访、电话微信联系对接，对在外企业家人数进行精准排查，切实做到摸排人数精准。通过前期细致走访，精准定位，现已摸排出22名在外企业家（含高管），集中分布在北京、上海、广东、江苏、苏州等地。其中资产在500万以下10名；资产在500万－1000万10名；资产在1000万以上2名。分别涉及拆迁、副食、环保、技术、石材、销售、房地产开发等行业。

　　二是主要领导开展“二分之一”工作法。按照“二分之一”工作法要求，伏山乡一是成立由乡党委书记任组长的招商小组，集中外出开展招商活动。二是组建4个3人以上的招商引资工作小组，由各副科级领导带队，外出离岗招商。三是推行“二分之一”工作法招商。实行党政主职一人在家主持工作，另一人带队，拿出二分之一的领导、二分之一的人员、二分之一的时间外出招商引资。2022年四月份以来，伏山乡党政主要领导先后三次外出苏州、郑州、北京等地开展招商工作，取得了一定的工作进展。

　　三是蓄势聚能、同向发力，优化营商环境。伏山乡通过加强硬件建设力度、狠抓软环境建设、主动提供全方位服务等方面，积极谋划重点项目，形成了抓项目稳增长、抓重点增动能的良好局面，以招商引资工作的实际成效为全乡经济稳定增长和高质量发展奠定了坚实基础。截至目前，正在对接沟通的有3个主导产业意向项目，成功引进在建工业新项目1个，为新生物资回收有限公司，计划投资4600万左右。

　　下一步，伏山乡将持之以恒抓好干部作风建设，不断创新工作方式，提高服务水平，对于已经或即将落地的项目，伏山乡将加强服务力度，主动对接，解决企业实际困难。（伏山乡 丁斌）

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