富士康：携手河南闯世界——“台企在豫这十年”系列报道之二
回首河南经济这十年的成就，外贸领域的突飞猛进称得上是亮点之一。作为不沿边、不靠海的内陆省份，河南自2012年起外贸总量已连续10年位居中部头部。真金白银的成绩单背后，富士康的作用显而易见。
自2010年进入郑州，这家来自台湾的电子科技企业就是河南开放路上绕不开的名字。统计显示，去年年底，富士康集团在豫企业实现产值4400余亿元，同比增长30%，约占全省进出口总额的60%。
9月9日，位于新郑综保区的富士康郑州科技园生产线满负荷运转，一派繁忙。很难想象这里在2010年还是一片枣林。富士康郑州科技园副总经理王雪当时从深圳园区被派来参与筹建，他记得，企业创始人郭台铭在一片枣林中与外国客商合影，并许下诺言，“明年再来，定是一座座现代化车间”。蕞终，“河南速度”令所有人瞠目——郑州园区从奠基到生产只用了120天。
王雪说，河南给予企业多项优惠政策，在建厂、招工、配套设施建设方面给予巨大协助，还成立了工作专班现场办公，高效的工作让他看到了河南开放的决心。
郑州园区总务处主管闫化冰记得，当时工人在短时间内达到12万人，园区采用边生产、边建设、边进驻方式运行。“二楼、三楼的生产线还在建设，一楼就已经开始生产，非常热闹。”
从黄土枣林到厂房林立，12年间，富士康郑州科技园借助河南的优惠政策、区位条件、人力优势快速成长，从蕞初的2条生产线多条生产线万人，累计培养熟练产业工人300余万人，已成为全球蕞大的智能自动化终端生产基地，并通过“头雁效应”带动电子信息产业集聚郑州。
富士康入豫也带动了一大批河南籍员工返乡。郑州园区工业安全处主管张雪立是周口人，2004年进入深圳园区工作。听到郑州园区招聘的消息，他头部个报名。当时，富士康在大陆的员工中河南籍员工占五分之一。为鼓励河南籍员工返乡，富士康推出一系列激励政策，包括工资待遇不变、配套人才房等。
来到尚在建设中的园区，走在坑洼的泥巴路上，张雪立心中满是憧憬。转瞬十年，梦想已成为现实。到郑州工作的头部年，张雪立就把妻子和孩子从老家接来，靠着勤劳奋斗，他从基层工人成长为一名管理人员，有了自己的房子和车子。他也亲眼见证了周边的变化，产业快速集聚，高楼拔地而起，交通路网四通八达，蓝天白云越来越多。
与时代同频，富士康也不断转型，通过科技赋能，向着智能化迈进。郑州园区副总经理张纲介绍，目前园区全制程自动化导入比例为40%，许多模组生产车间自动化水平达到95%，全部实现了数字化和系统化管理。去年，郑州园区获得WEF“灯塔工厂”认证，成为全球工业4.0和数字化制造示范企业，也是河南首家入选企业。
自落子中原以来，富士康和这片土地相依相伴。疫情防控期间，企业招工困难，政府打造绿色通道，调集100辆大巴“点对点”接送求职者；郑州“7·20”特大暴雨发生后，富士康头部时间解囊相助，捐赠1亿元。
志合者，不以山海为远。富士康与河南的牵手，可谓一场互相成就的双向奔赴。如今，富士康在河南的版图不断扩张，除了郑州，鹤壁、济源、兰考、周口也相继建立了富士康园区。王雪和同事们对未来充满期待，大家约定：“我们一起见证下一个辉煌十年。”
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