（上接一版）4月26日，郑州系列人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会举行，开启了3.0版郑州人才新政帷幕。自此，郑州围绕人才引进培育和创新创业发展，打造“一城”，即加快中原科技城建设，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”创新生态，打造新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区；落实“一策”，即实施郑州人才计划，坚持以人才为核心集聚创新要素，通过“人才+项目+平台”“人才+资本+场景”等方式，建设国家极具活力的区域科技创新中心；办好“一事”，即推进人才工作“一件事”，围绕人才补贴、人才认定奖励、高层次人才服务等六大主题，上线项人才工作“一件事”，实行一窗受理、一网通联、一次办好、一周办结的优质服务，让广大人才落地发展和创新创业更加舒心顺心。

　　紧接着的4月27日、28日，郑州市主要领导赴京走访科创企业，并举行郑州市情、中原科技城、郑州人才计划宣传推介活动，将郑州不断优化的营商环境、不断更新迭代的人才新政推介给了更多的企业和人才，把更多的先进理念、技术、人才和经验引入郑州。

　　“我们着重介绍了郑州系列人才政策，包括1个主文件和9个配套文件，形成了‘1+N’人才政策体系。现场，我们重点介绍了郑州人才计划的9大亮点。”郑州市人才办有关负责人告诉记者，“郑州人才工作将以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，当好人才的‘后勤部长’。”

　　北京之行，郑州签下了几个“大单”，包括将位于中原科技城的北京理工大学郑州智能科技研究院项目、三强民用非动力核技术项目，将选址于高新区的机科国创（郑州）绿色智造研究院项目、北京协同创新研究院黄河应用数学与智能技术协同创新研究院项目等，还有将落地于航空港区的数学、信息与行为教育部重点实验室郑州实验室项目等,通过大力引进以人才为核心的创新引领型企业、平台和机构,为各类人才来郑创新创业打造更加优越发展舞台。

　　“要由重招商向重招才引智转变，不仅要把资金引进来，更要把人才引进来，如果只把资金引进来了，而人才没有落地，这些资金蕞终也会流失。研发团队落地、科技人才落地了，项目资金才能真正落下来、留得住。”有关招商引资和招才引智的辩证关系，在全市优化营商环境暨招商引资大会上，再一次被提出。

　　“要坚持招商与招才引智相结合，不断扩大招引成果。产业的发展离开了人才就没有了根基。一个城市的核心竞争力在于能不能吸引人、留住人、成就人。”

　　“要把招引高素质人才团队作为招引高科技企业的出发点和落脚点，通过招引一批高科技企业，带动一批高素质人才集聚，实现‘人才+项目’同步落地。”

　　有关招商引资和招才引智的大讨论，如同春风吹遍绿城大地，全市有关部门一改以往重物轻人的传统观念，将“招才引智”与“招商引资”同提并论，向世界企业和人才双双发出“英雄帖”。

　　位于郑东新区的中原科技城，是郑州市落实中央科技自立自强要求的实际行动和具体实践，是郑州科技创新的有为之举、遵循科创规律的科学之举、实现国家中心城市功能的关键之举，这里，还是郑州市在“十四五”时期集中全力打造的集数字文创、信息技术、前沿科技、生命科学、人才教育多领域核心的“中原科技带”。

　　作为前景无比美好的中原科技城，率先唱响“双招双引”的大合唱。“中原科技城的招商不是土地招商，是人才项目、科创项目招商，是要以聚集人才为核心，盯牢四类项目：国内高科技‘头部’企业、省内外科技型企业包括央企省企的研发机构、大院名所和高校的研究机构、人才团队项目等。围绕‘一切为了人才、一切为了项目’，让企业、人才体验到‘保姆式’‘店小二’的蕞优服务。”有关负责人告诉记者。

　　不仅仅是在北京，郑州市人才办有关负责人说，今后，郑州还将把“双招双引”大合唱的声音唱响更多地方，让更多优秀的企业和人才选择郑州、落户郑州，让城市、项目和人才相得益彰、互相成就。

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