由“干成”向“干好”转变打好招商引资“主动仗”
日前，中原区委书记乔耸到区商务局调研招商引资工作。区委副书记、区委办主任杜建强，区委常委、宣传部长成小波，特色商业街区管委会主任樊立伟陪同调研，区工信局、区发改统计局、区科技局、区商务局主要负责同志参加座谈。
座谈会上，乔耸一行听取了区商务局关于今年以来招商引资工作开展情况、重点招商引资项目推进情况、下一步工作打算的相关汇报，并对区商务局近期的工作成效表示肯定。
乔耸表示，招商引资工作是区委一直以来的中心工作，全区上下要高度重视、狠下决心，全面动员、齐心协力，充分谋划“干什么、谁来干、怎么干”问题，盯紧抓实、统筹推进，确保对外开放步伐快速稳健，全区营商环境持续优化。
乔耸提出，要全面提高思想认识。全区各级各类组织要以省市区发展大局为出发点和落脚点，围绕“4+1”核心主导产业布局谋划，进一步提升站位，开阔视野，通力协作，借势借力，亲力亲为打好“主动仗”，全面推进招商引资工作由“干成”向“干好”转变。
全面激发内生动力。要充分发掘全区历史优势、区位优势等资源性优势，大力实施“总部回归”战略，通过分类别、分层次开展产业链招商、以商招商、精准招商，全面掀起招商引资热潮，带动形成项目招商、投资落地、开工建设、运营增收“链条化”集聚效应。
全面设置专班跟进。要迅速实施招商引资工作专班制度，区级层面要成立项目推进专班，汇聚环保、土地、规划、发展改革、商务多方力量，专项研究解决招商引资政策落地、痛点难点问题。各项目要明确实施一个项目、一个领导、一套方案、一抓到底专班工作机制，通过建立工作台账、明确责任人、设定时间节点等措施，快速推动落实。
全面打造优质服务。要转变服务理念，优化资源政策，充分发扬“钉钉子”精神，变“被动跟进”为“主动争取”，想企业之所想、急企业之所急，全方位、多角度为企业发展想方法、解难题，通过“全程”服务、“上门”服务、“跟随”服务，力促项目落地。
全面严格奖惩措施。要谋划建立招商引资专项考核奖惩机制，通过目标考核、定项加分、专项奖励、人事激励等有力有效措施，充分激发广大党员干部勇担当、善作为、能成事的精气神，营造亲企、爱企、厚企、帮企的浓厚氛围。
版权声明：本文由武汉厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
