行政人力经理(中南集团-中南高科)
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岗位职责: 1.组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系,确保人力资源配置、培养的前瞻性,人力资源不断满足公司发展的需要; 2.组织公司人才招聘工作,满足公司用人需要; 3.组织公司员工培训工作,提升员工素质和能力; 4.完成新公司办公室开办、资质办理等相关工作 5.组织进行企业文化建设,提升员工满意度。 6.配合落实集团总部人力资源相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历管理类相关专业,具备人力资源专业知识; 2.三年以上人力资源专业工作经历两年以上房地产开发行业工作经历,熟悉房地产开发流程; 3.熟悉企业人力资源管理各模块工作,具备对应胜任素质,能够独立展开房地产开发企业人力资源管理工作。
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