恭喜：郑州首批开发区改革试点方案审议通过！
近日，郑州市委全面深化改革委员会召开第十三次会议，研究年度重点改革事项、开发区改革、“放管服效”改革、制度型开放高地建设、优化营商环境等工作。
其中审议通过了《郑州高新技术产业开发区改革试点方案》《中牟高新技术产业开发区改革试点方案》《郑州中原区现代服务业开发区改革试点方案》。会议强调，要对标国内先进地区，围绕去行政化、强市场化改革，建立完善与发展效益相匹配的管理体制，加快打造懂经济、懂市场、改革开放创新意识强的运营管理团队，不断增强开发区创新活力，为全市经济发展提供强大动力。
根据推进开发区“三化三制”改革实施意见稿来看，开发区是高质量转型发展的主战场、主阵地、主引擎。
深化开发区人事和薪酬制度改革，推进实行开发区领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制，加快建设专业化、市场化、国际化的管理团队，进一步理顺开发区管理体制，大力提升开发区产业承载力、核心竞争力，是全面落实省委、省政府《关于推动河南省开发区高质量发展的指导意见》（豫发〔2021〕21号)、全省开发区高质量发展工作会议以及省委经济工作会议的重要抓手，是践行省委“站位国家队、提升国际化”“打造四个高地”等要求的重要举措，也是落实市委“两化五强”和“六个显著提升”的具体行动，对于进一步破解制约开发区发展瓶颈，加快开发区改革创新，为全市高质量发展蓄势增能、为国家中心城市建设提供不竭动力和强大支撑具有重要意义。
此次开发区改革坚持“1、先行先试，改革创新；2、因地制宜，分类施策；3、精简统一，优质高效；4、突出重点，统筹推进”基本原则。
实施范围主要包括：航空港先进制造业开发区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、郑东新区先进制造业开发区、中原科技城、以及各县市区的开发区，特别提到了32个城市核心板块也参照执行。
据了解，将分三批次完成，首批包括了高新技术开发区、中牟县、中原区，如今三个开发区改革试点方案已经通过，放权赋能助新力、开启发展新弯道，开发区将持续为经济发展添动力。
开发区因改革而起，又因改革而兴，在当前国内外大环境下，适逢十四五规划发展黄金阶段，再提新改革措施，实属“重装再出发”，打破管理模式、制定考核准则、推进高效团队、发挥专业特长、紧盯年度目标，一整套精简高效的运营平台就要陆续呈现，作为此次改革试点，围绕招商、孵化培育企业，助推企业、经济、社会发展，开发区俨然成为了又一轮主战场。
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